La oferta pública de empleo (OPE) es el instrumento mediante el cual las administraciones públicas dan a conocer las plazas que convocarán, tanto de personal funcionario como laboral, y en qué plazo aproximado lo harán. Para poder aprobar la oferta pública es necesario que, con carácter previo, se haya previsto la cobertura presupuestaria de las plazas y los puestos convocados. Por tanto, las vacantes constan en la plantilla de personal y en la relación de puestos de trabajo. La naturaleza jurídica de la OPE es la de un acto administrativo general con sustantividad propia, los efectos de la cual finalizarán con la convocatoria y resolución de los procesos selectivos particulares.
Oferta pública de empleo para el año 2017
