El Ajuntament de Mont-roig del Camp participa de nuevo en el Programa de Garantía Juvenil para contratar jóvenes menores de 30 años titulados

El Ajuntament de Mont-roig del Camp participa de nuevo en el Programa de Garantía Juvenil para contratar jóvenes menores de 30 años titulados

  • Los jóvenes con titulación universitaria, ciclos formativos o certificado de profesionalidad podrán optar a esta oferta de prácticas remuneradas durante 6 meses

El Ayuntamiento de Mont-roig del Camp vuelve a participar en la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a incentivar la contratación durante 6 meses de jóvenes de menos de 30 años beneficiarios del Programa de Garantía Juvenil en Catalunya.

El objeto es realizar contratos de prácticas remuneradas durante seis meses, a jornada completa con el objetivo de que durante su estancia laboral, los contratados puedan adquirir aptitudes y desarrollo profesional, así como mejorar su empleabilidad, de forma que sea posible su incorporación al mercado laboral de forma estable.

Los requisitos a cumplir, a la espera de la concesión de la subvención y de conocer el número de puestos de trabajo que se podrán ofrecer, son los siguientes:

  • Estar apuntado al Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • Estar inscrito en el SOC (Servicio de Ocupación de Catalunya) como demandante de empleo no ocupado (DONO)
  • Acreditar la posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de un certificado de profesionalidad, que los habiliten para el ejercicio profesional.
  • En esta ocasión las titulaciones que se precisan son las siguientes: Derecho, relaciones laborales, periodismo o comunicación, dirección y administración de empresas, económicas, empresariales, administración pública, gestión administrativa o ciencias políticas.

Los jóvenes interesados ​​ya pueden dirigirse al Espacio, Av. Málaga, 32 de Miami Platja, a promocio@mont-roig.cat o bien en el teléfono 977 17 25 27 para informarse de esta convocatoria y del procedimiento a seguir para participar. Los jóvenes contratados comenzarán a trabajar a finales de septiembre y está previsto que empiecen las entrevistas a partir del 16 de septiembre una vez se reciban las propuestas de los candidatos.

 

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