El Ayuntamiento de Mont-roig del Camp, con la conmemoración del Día por la Liberación LGBTIQ+

El Ayuntamiento de Mont-roig del Camp, con la conmemoración del Día por la Liberación LGBTIQ+

  • Cartel 2022.

    El día 28 de junio se leerá el manifiesto institucional, pero también habrá actividades previas y posteriores en las bibliotecas y en la fiesta mayor de Sant Jaume y de Sant Miquel

El Ayuntamiento de Mont-roig del Camp se ha adherido un año más a la celebración del día 28 de junio, Día Internacional por la Liberación LGBTIQ+, con varios actos. Este día se conmemora en recuerdo del 28 de junio de 1969, cuando, en un pequeño bar de Nueva York, por primera vez, personas transexuales y homosexuales dijeron suficientemente a la discriminación a la que habían sido sometidas durante siglos y nació el movimiento de liberación LGBTIQ+.

Para conmemorar ese día y para impulsar unas políticas públicas que fomenten la libertad afectiva y sexual de todas las personas, con independencia de su género, identidad u orientación afectiva o sexual, el Ayuntamiento ha programado una serie de actividades, como la propuesta infantil Cuentos sin historias los días 21 y 30 de junio a las 18 h en las bibliotecas municipales y dos propuestas de espectáculos para adultos que se llevarán a cabo en el marco de la fiesta mayor de Sant Jaume en Miami Platja y de la fiesta mayor de Sant Miquel en Mont-roig.

Además de estas actividades reivindicativas, el mismo día 28 de junio se leerán el manifiesto institucional delante de las Oficinas Municipales de Miami Playa a las 12 h y de las de Mont-roig a las 13 h.

Campaña ORGULLOSAment LGTBQ+

Con el objetivo de dar visibilidad a la lucha del colectivo LGBTIQ+ y de la diversidad afectiva y sexual que representa nuestra sociedad hoy en día se ha diseñado la campaña ORGULLOSAment LGBTIQ+. La campaña reivindicativa e inclusiva, que consta de cinco imágenes con cinco eslóganes, se hará visible en varios espacios del municipio coincidiendo con eventos culturales, deportivos y festivos o de las entidades municipales.

Desde el Departamento de Políticas de Igualdad y de las Mujeres también se impulsará la formación de todo el personal del Ayuntamiento y de las empresas municipales, Nostraigua y Nostreserveis, para que conozcan el Protocolo de actuación para tratar la discriminación LGBTI+ en la administración pública, protocolo de la Generalidad de Cataluña para dar cumplimiento a la Ley 11/2014, de 10 de octubre, para garantizar los derechos de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros e intersexuales y para erradicar la homofobia, la bifobia y la transfobia.

 

 

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